关键词 |
药店工作总结,档案工作总结,一年级下学期班主任工作总结,办公室主任工作总结 |
面向地区 |
2012年，大管家公司的年度主题是“实施服务质量体系”。年初以来，公司组织职能部门制定了公司各管理办公室的绩效目标考核标准，细化了各项考核指标和考核方法。各管理处将管理处组织的考核与公司组织的月度检查相结合。但是在实施的过程中，效果不是很好，质量也不高。体现在以下几个方面:
其次，明确人才培养的内容，由于不同的职能部门和不同层次的人才，培养的内容会有很大的不同，但总的来说，培养的内容包括以下两个方面:
企业文化是指一个组织由其价值观、信仰、仪式、符号、做事方式等构成的特的文化形象。它包括管理理念、价值观、企业精神、企业伦理、群体意识、企业形象、企业制度、文化结构、企业使命等。
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